훈련에 참여하시기 전에 다음 사항을 유의하시여 불이익을 당하는 일이 없도록 하시기 바랍니다.
대리수강불가
훈련세부일정에 따라 본인이 직접 수강하여야 하며, 대리 및 허위 수강 등을 하는 경우에는 훈련비용을 지원받을 수 없습니다.
수강취소불가
수강취소는 개강 당일까지 가능하며 이후에는 확정자신고로 인하여 수강 취소 불가합니다.
1일 최대 8차시 학습
진도는 하루에 최대 8차시까지만 학습이 가능하며 강의는 순차학습으로 진행됩니다.
OTP 적용은 진도 학습의 경우 8차시 단위 (ex. 1차시, 9차시, 17차시, …) 적용 진행단계 평가 / 최종평가 / 과제는 입장 시 적용 됩니다.
학습 평가 필수
평가는 반드시 참여하여야 하며, 훈련기간이 종료되기 전까지 모든 평가에 참여하여 수료기준에 도달한 경우에 한하여 수료가 됩니다.
· 각 평가항목별(진행단계평가, 최종평가, 과제) 환산 점수가 60점 이상이 되어야 수료가 됩니다.
· 평가응시 최소 진도율 : 진행단계평가 50% 이상, 최종평가 80% 이상, 과제 80% 이상 진도율 진행했을 경우 응시가 가능합니다.
· 최종평가는 만족도설문조사를 하신 후 응시가 가능합니다.
· 진행단계평가, 과제는 학습종료일 전까지 응시하셔야 하며 최종평가는 응시하기 버튼 클릭 후 60~120분 이내에 제출하셔야 합니다.
수료기준 숙지
수료기준은 진도율 80% 이상, 평가점수 60점 이상일 시 수료가 가능합니다.
패널티 부여 기준
내일배움카드 미수료 또는 수강포기시 다음과 같이 패널티가 부여됩니다.
횟수
2020년이전
개편
1회
· 한도 20만원 차감
· 60일간 계좌사용 중지
· 한도 20만원 차감
2회
· 한도 30만원 차감
· 60일간 계좌사용 중지
· 훈련비 자부담 20% 부과
· 한도 50만원 차감
3회
· 한도 30만원 차감
· 60일간 계좌사용 중지
· 훈련비 자부담 20% 부과
· 한도 100만원 차감
· 2020.1.1. 국민내일배움카드 시행으로 개편내용과 같이 변경되었습니다.
미수료 패널티
HRD-NET 시스템에서 미수료 패널티로 인한 지원한도 초과한 경우, 학습이 시작된 이후 부득이하게 수강이 취소 될 수 있습니다.