[How2업스킬] 전 직원을 위한 데이터 감수성 키우기
| 강사명 | 차시 | 학습시간 | 샘플 |
|---|---|---|---|
| 정경문 | 20 | 9 시간 |
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과정소개
학습대상
학습목표
학습내용
| 향후 10년간 가장 중요한 비즈니스 능력은 데이터 역량! 이제는 데이터를 언어처럼 이해하고 설득의 도구로 활용할 줄 알아야 하는 시대다. 본 과정은 데이터가 넘치는 시대를 살아가는 직장인들이 데이터를 읽고, 이해하고, 데이터를 바탕으로 효율적인 의사결정을 내리도록 데이터가 보여주는 이차적 의미를 꿰뚫어 보는 역량을 함양하기 위한 과정이다. |
| 비즈니스 전략 기획 및 수립, 마케팅, 영업 등 경영지원 관련 종사자 데이터에서 인사이트를 얻어 업무 기획을 하고자 하는 학습자 |
| 전 임직원의 디지털 역량 강화를 목적으로 한다. 데이터로부터 시야를 넓히는 힘을 길러 데이터로 문제를 해결할 수 있다. 데이터 문해력을 실현하는 힘을 길러 개인과 조직의 데이터 활용 능력을 높일 수 있다. |
| 1. 데이터로 말하는 시대, 나만의 생존전략이 있으신가요? 2. 데이터 분석보다는 활용이 중요해요. 3. 데이터로 문제를 해결 할 수 있다고 착각하지 마세요. 4. 올바른 데이터로 올바른 문제 풀어요. 5. 데이터를 활용하는 4가지 기초체력을 길러요. 6. 이야기를 잘 하는 사람이 데이터도 잘 써요. 7. 데이터에게 팩트체크를 부탁해봐요. 8. 데이터를 요약해서 말해요. 9. 데이터 분석, 오류의 늪에 빠지기 쉬워요. 10. 데이터 속성 과외, 딱 이만큼은 알아야 해요. 11. 연습삼아 사례 데이터를 분석해 볼까요? 12. 결과와 평가는 다릅니다. 13. 데이터에서 원인을 읽어내는 기술을 알려드립니다. 14. 보통 직장인은 데이터를 읽는 기술이 중요합니다. 15. 데이터를 잘 쓰면 숨겨진 것을 보이게 할 수 있어요. 16. 결국 쓸 데이터라면 쉽게 찾고, 효율적으로 써야겠죠? 17. 데이터는 변신을 거듭해야 파워풀해 져요. 18. 잘 나가는 개인과 조직은 무조건 데이터를 잘 씁니다. 19. 개인과 조직의 데이터 활용 능력을 높여볼까요? 20. 데이터 문해력, 조금만 노력하면 쑥쑥 자랍니다. |